河南 加强教师队伍建设 加大人才引进力度
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日前河南省印发 关于进一步深化人事制度改革加强教师队伍建设的若干意见 对河南省教师队伍岗位管理 职称评审和人才引进等方面提出了具体改革意见 以求不断加强新时代教师队伍建设

意见 要求优化岗位管理办法 加快推进同工同酬 省人社厅相关负责人表示 加快推进高校 员额制 改革 拓宽高校岗位设置基数 对纳入 员额制 管理的人员 在人事管理等方面与在编在岗人员同等对待

意见 要求 优化专业技术岗位结构比例 适当提高普通高等院校 高等职业院校 中等职业学校 中小学 幼儿园及教研室等事业单位专业技术岗位结构比例

意见 明确完善教师职称评价机制 推动高校开展职称自主评审 全面下放中小学教师职称评审权限 把高级下放到省辖市 中级下放到县 市 区 发挥用人单位自主性 由学校自主确定职称评审计划

为了让老师把更多精力投入到教学中坚守教书育人职责意见要求推行教师分类评价充分体现岗位与业绩的权重同时放宽农村教师的评价标准在中小学中职和技校高级教师职称评审全面实行讲课答辩与专家评议相结合的方式促进教师教好书育好人对优秀教师和农村教师再进行倾斜符合相应条件的可不受结构比例限制可越级或直接评聘高级教师职称其中对长期在农村任教的教师实行倾斜政策凡在农村任教年距退休不满年的可不受结构比例限制直接认定为一级教师教学点的教师可直接评聘一级教师

意见提出加大人才引进力度落实高等院校用人自主权简化高校人才引进程序工匠进课堂当教授有利于职业院校培养实用型人才省人社厅相关负责人表示为了搞活职业院校用人机制探索固定岗位与流动岗位相结合的办法打通企业工程技术人员高技能人才进入职业院校任教通道完善中小学教师招聘机制鼓励各地探索符合中小学幼儿园教师特点的招聘办法逯彦萃nbsp 孙琦英