山西省开辟贫困地区引进高层次人才绿色通道
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事业单位根据工作需要可以设置特设岗位 用于引进高层次高技能人才不受单位岗位总量 最高等级和结构比例限制 特设岗位人员实行聘期管理 可执行协议工资通过设置特设岗位的办法 可以解贫困地区事业单位用人燃眉之急 达到引才 用才 留才 完成事业发展的需要